Планирование персонала и нормирование труда
Повышение квалификации
Спикеры:
Галаутдинова Виктория Владимировна
Кандидат экономических наук, преподаватель-практик с опытом работы в ИТ, полиграфии, медийной сфере, сельском хозяйстве (агропредприятия, предприятия переработки) более 20 лет, исполнительный директор ООО «Азбука сыра».
Обучение по программе «Планирование персонала и нормирование труда» осуществляется на основе обобщенных теоретических и практических знаний в области планирования численности персонала, измерения затрат рабочего времени, проектирования норм труда, организации систем нормирования труда как отдельных категорий работников, так и в компании / организации в целом.
Цель программы заключается в обучении эффективному использованию производственного и трудового потенциала компании / организации, увеличении конкурентоспособности выпускаемой продукции.
Программа ориентирована на решение вопросов, связанных с проведением хронометражных измерений в условиях производства, с повышением эффективности и производительности труда, а также начислением зарплаты за реальные результаты.
Куратор
ЗелятдиноваГузаль Шамильевна
Подтверждение Вашей квалификации
Вы получите удостоверение установленного образца, который станет дополнительным аргументом для работодателя.
Преимущества и уникальность программы
- по окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации;
- без вступительных испытаний.
Условия поступления
Для поступления необходимо заполнить договор, заявление и согласие на обработку персональных данных, а также предоставить копии документов: диплома о высшем или среднем профессиональном образовании, свидетельства о смене фамилии (при необходимости), СНИЛС, квитанции об оплате.
Форма обучения
Очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Сроки обучения
По мере набора группы
Объём
24
академических
часа
Итоговый документ
Удостоверение о повышении квалификации
Стоимость обучения
24 000 ₽
Отзывы
Статьи, связанные с курсом
Читать в блоге
Дополнительное образование
Директорские курсы: Как они способствуют развитию управленческих навыков руководителей
Разберем почему развитие soft skills через курсы руководителя организации — это залог успеха как для менеджеров среднего и высшего звена, так и для всей организации в целом.
Дополнительное образование
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации: в чём разница и что выбрать?
Разбираемся, чем отличается профессиональная переподготовка от повышения квалификации. Цели, сроки, документы и рекомендации по выбору программы дополнительного образования.
Другие курсы этой категории
Все курсы
Повышение квалификации
Подготовка страховых представителей в здравоохранении
Заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Объём
36 академических часов
Сроки обучения
В любое время
Повышение квалификации
Управление затратами
Очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Объём
24 академических часа
Сроки обучения
По мере набора группы
Повышение квалификации
Бухгалтерский учет и отчетность в организациях бюджетной сферы
Заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Объём
120 академических часов
Сроки обучения
В любое время
Повышение квалификации
Организация внутреннего контроля (внутренний аудитор)
Очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Объём
24 академических часа
Сроки обучения
По мере набора группы