(843) 294-83-30 (843) 294-83-32 (843) 294-83-36
(843) 294-83-30 294-83-32 294-83-36

Правовые нормы для учителей

Ассистент по сопровождению инвалидов и лиц с ОВЗ: нормативная база, практические навыки и легитимность должности

Фон

Разберем, кто это, зачем он нужен вузу или колледжу с точки зрения закона, и почему обучение на эту должность — не формальность, а требование безопасности.

Содержание статьи

Правовой статус ассистента: не благотворительность, а обязанность

Инклюзивное образование в России вышло на новый уровень. Сегодня речь идет не просто о доступной среде, а о квалифицированном кадровом обеспечении этого процесса. Ключевая фигура в этой системе — ассистент (помощник) по сопровождению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Многие до сих пор воспринимают помощь студентам с ОВЗ как проявление "доброй воли" сотрудников. Это опасное заблуждение.

Статья 79 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании» прямо устанавливает: образовательные организации обязаны создавать специальные условия для получения образования инвалидами и лицами с ОВЗ. В перечень этих условий входит предоставление услуг ассистента (помощника), оказывающего техническую помощь.

Региональные и муниципальные бюджеты обязаны финансировать эти расходы. Это не право вуза, а его расходное обязательство. Более того, согласно методическим рекомендациям Минобрнауки, техническое сопровождение входит в семерку обязательных видов поддержки студентов в образовательных организациях высшего образования.

Вывод: если в вашем вузе или колледже учатся студенты с инвалидностью, ассистент должен быть в штате или среди привлеченных специалистов. Это требование, а не рекомендация.

Карточка: Правовые основы

Профессиональный стандарт: кто может быть ассистентом?

В 2023 году Минтруд утвердил профессиональный стандарт «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья». Этот документ окончательно закрепил статус должности и требования к специалистам.

Согласно стандарту:

  • Ассистент должен иметь среднее общее образование и пройти специальное обучение по утвержденной программе.
  • К работе не допускаются лица с судимостью за отдельные виды преступлений.
  • Ассистент обязан владеть навыками перемещения, использования технических средств реабилитации, алгоритмами действий в нештатных ситуациях.

Важно понимать: без документа о профобучении вы не можете официально назначить сотрудника ассистентом. Приказ без подтверждения квалификации — нарушение, которое может быть выявлено при проверке Рособрнадзором или трудовой инспекцией.

Зона ответственности: не только пандусы, но и жизнь

Многие ошибочно полагают, что задача ассистента — только помочь студенту дойти до аудитории. На самом деле спектр обязанностей значительно шире и включает в себя:

  • Техническую помощь с использованием средств реабилитации: кресла-коляски, ходунки, подъемники, поручни, индукционные системы для слабослышащих.
  • Сопровождение с учетом нозологии: нарушения опорно-двигательного аппарата, зрения, слуха, ментальные нарушения требуют разных подходов.
  • Обеспечение безопасности в экстренных ситуациях: эвакуация маломобильных студентов при пожаре или ЧС.
  • Оказание первой помощи при приступах эпилепсии, аспирации, падениях, травмах.

Без системной подготовки сотрудник в критической ситуации может растеряться. На кону — здоровье и жизнь людей. Именно поэтому законодатель требует не просто "назначить ответственного", а подтвердить его квалификацию.

Практические навыки: чему нужно учиться

Ответьте на четыре вопроса:

  1. Как безопасно переместить студента в кресле-коляске по лестничному маршу при отключенном лифте?
  2. Как сориентировать слабовидящего человека в незнакомом здании при задымлении?
  3. Как действовать при внезапном приступе эпилепсии, чтобы избежать травм и аспирации?
  4. Как организовать эвакуацию с учетом разных категорий мобильности?

Если сотрудник не готов дать четкий алгоритмизированный ответ — его нельзя назначать на должность. Краткий инструктаж на рабочем месте в этом случае — самообман, который в реальной ситуации может обернуться трагедией.

Карточка: Навыки ассистента

Где пройти квалифицированное обучение?

Университет управления «ТИСБИ» предлагает программу повышения квалификации «Ассистент (помощник) по сопровождению инвалидов и лиц с ОВЗ в высшем и профессиональном образовании: техническая помощь, безопасная эвакуация и здоровьесбережение».

Программа имеет ряд принципиальных преимуществ:

1. Статус разработчика стандартов

ТИСБИ является Федеральной экспериментальной площадкой Минпросвещения и Минобрнауки. Это значит, что вуз не транслирует чужие методики, а участвует в их создании. На базе университета действует Окружной учебно-методический центр по обучению инвалидов — все отрабатываемые технологии проверены на реальных студентах.

2. Соответствие профстандарту

Программа построена строго на основе утвержденного профстандарта. Удостоверение о повышении квалификации ТИСБИ — документ, который без вопросов принимают проверяющие органы и руководство образовательных организаций.

3. Полнота охвата

Четыре модуля программы закрывают все необходимые компетенции:

  • Модуль 1. Нормативно-правовые основы деятельности ассистента.
  • Модуль 2. Техническая помощь: работа с ТСР, особенности разных нозологий.
  • Модуль 3. Безопасная эвакуация при пожаре и ЧС.
  • Модуль 4. Здоровьесберегающие технологии и первая помощь.

Финальная аттестация — тестирование, подтверждающее усвоение материала.

4. Доступность

  • Формат: заочный с применением дистанционных технологий (обучение из любой точки).
  • Срок: 72 академических часа (2 недели).
  • Стоимость: 2 500 рублей.
  • Вступительные испытания: отсутствуют.

Для зачисления необходимо заполнить договор, заявление, согласие на обработку данных и предоставить копии диплома, СНИЛС, квитанции об оплате (при необходимости — свидетельства о смене фамилии).

Карточка: Обучение в ТИСБИ

Для кого эта программа?

Курс будет полезен:

  • Ассистентам (помощникам) студентов с инвалидностью и ОВЗ — как уже работающим, так и готовящимся к этой роли.
  • Тьюторам и специалистам служб сопровождения — для расширения компетенций и легитимизации статуса.
  • Ответственным за пожарную безопасность в образовательных организациях — для выработки корректных алгоритмов эвакуации маломобильных групп.
  • Руководителям вузов и колледжей — для понимания требований и грамотного формирования штатного расписания.

Спикер программы — Артур Вагизович Идиатуллин, руководитель программ профессионального развития педагогических работников, кандидат исторических наук, доцент, магистр Высшей школы экономики. Преподаватель-практик, сочетающий академический бэкграунд с реальным опытом разработки федеральных проектов в сфере инклюзии.

Резюмируем

Ассистент по сопровождению — это не просто "помощник". Это официальная должность, закрепленная в профстандарте, с четкими требованиями к квалификации и зоной ответственности, включающей безопасность жизни студентов в экстренных ситуациях.

Назначение сотрудника без документа о профессиональном обучении — нарушение закона и риск для образовательной организации. Системное обучение в ТИСБИ решает одновременно три задачи:

  • обеспечивает легитимность назначения;
  • дает реальные, проверенные на практике навыки;
  • формирует доказательную базу для проверяющих органов.

Контакты куратора:
Альбина Робертовна Ногуманова
nogumanova.tisbi@yandex.ru
(843) 294-83-30